O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Blumenau (SESBLU) redefiniu as clausulas que estarão na Convenção Coletiva de Trabalho do Alto Vale de 2016/2017 com data base em 1º março.
Reajuste: A categoria teve um reajuste salarial de 11% que será divido em duas parcelas: 6% a partir de março sobre o salário de 02/2016, e 5% a partir de junho sobre o salário de 02/2016.
Piso Categoria:
Março: R$ 1.110,00 (mil cento e dez reais)
Junho: R$ 1.158,00 (mil cento e cinquenta e oito reais)
Insalubridade: O valor para o cálculo de insalubridade passou para R$ 966,00 (novecentos e sessenta e seis reais).
A Convenção Coletiva de Trabalho e alterações têm vigência a partir de 1º de março de 2016. Outras cláusulas permanecem sem alterações.
É importante destacar que após várias propostas entre o Sindicato da Saúde e o Patronal os novos valores ficaram estabelecidos para evitar que trabalhadores do setor do Alto Vale sofressem mais prejuízos além do parcelamento. O Patronal apresentou durante a negociação o reflexo da crise econômica no país, que também está presente na área da saúde.
A Convenção Coletiva de Trabalho, CCT 2016-2017 Alto Vale, segue para a confecção, assinatura e registro no Ministério do Trabalho e Emprego. Em breve estará disponível para consulta em nosso site.
Fonte: Ingo Ehlert – Presidente do Sindicato
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